En una medida para “ser congruentes con la política salarial en el contexto de las medidas de austeridad y dar sustentabilidad a la permanencia de la plantilla activa”, la Comisión Federal de Electricidad (CFE) comunicó a todas sus áreas y al Sindicato Único de Trabajadores Electricistas de la República Mexicana que, a partir de la segunda quincena de julio, dejó de pagar horas extras y comidas a todo el personal de base.
Sólo se autorizará tiempo extraordinario “cuando esté plenamente justificado, en razón de la continuidad de operación del servicio, productividad, ahorros, emergencias o causas fortuitas”, pero para ello se requerirá previa autorización, se anticipa en el oficio de austeridad de aplicación general DCA/MLBM/0285/2019, firmado por la directora corporativa de administración, Martha Laura Bolívar Meza.
La disposición, que se aplica “atendiendo a lo indicado en el memorando suscrito por el Presidente (Andrés Manuel López Obrador), fechado el 3 de mayo de 2019”, afectará a la mayor parte de los 58 mil 394 trabajadores de base.
Se comunicó: “Queda prohibido el pago de horas extraordinarias triples para todo el personal. No existe autorización para el pago extra para personal en oficinas nacionales y/o corporativo, y en áreas foráneas y desconcentradas que realicen funciones administrativas”.
Actualmente, cuando un trabajador se le solicita llegar antes de su horario de trabajo o se le pide laborar horas extra, se les cubre desayuno o cena.
